财税60秒：受疫情影响，企业纳税申报工作应如何应对？
2020年02月18日
用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？
不建议用人单位在此种情形下进行经济性裁员。 根据《劳动合同法》规定，用人单位发生生产经营发生严重困难等原因时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听
2020年02月18日 1收藏 0评论
重磅！2月份申报纳税期限再延长至2月28日
根据疫情防控工作情况，为便利纳税人、扣缴义务人统筹做好申报纳税工作，国家税务总局决定，除湖北省外，全国范围内2月份申报纳税期限在此前已延至2月24日的基础上，再次延长至2月28日。国家税务总局要求各级税务机关进一步聚焦优惠政策落实要给力、“
2020年02月17日 2收藏 0评论
财税60秒：疫情期间，关于减免房租的涉税处理！
2020年02月17日
用人单位能否与疑似患有新型冠状病毒肺炎的劳动者解除劳动合同？
用人单位不得以此为由解除劳动合同。用人单位与劳动者解除劳动合同，取决于解除事由是否符合法律规定，不能随意而为。根据北京市人力资源和社会保障局于2020年1月31日发布的《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的
2020年02月17日 0收藏 0评论
财税60秒：3月1日起，进项发票认证抵扣期限有变化！
2020年02月16日
财税60秒：这个月起，所有小规模企业又多了这项政策！
2020年02月15日
因履行工作受感染的如何处理？
因履行工作受感染的医护与其他工作人员的保障措施，这点主要表现为工伤。《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》人社部函〔2020〕11号文件规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因
2020年02月14日 1收藏 0评论
财税60秒：疫情期间，企业受政府委托采购防疫物资发放医院，财税上应如何处理？
2020年02月14日
员工以企业存在安全隐患为由，拒绝上班如何应对？
建议给予员工心理安抚、疏导、帮助，消除员工的恐慌心理，有条件的可以安排员工在家办公；亦可引导员工主动辞职；员工不履行请假手续或不辞而别的，建议及时通知员工返岗，同时可以按照制度给予处理。本文由陈曦律师
2020年02月13日 1收藏 0评论
