财税60秒：企业通过微信或支付宝方式收（付）款，这样账务处理就对了！
2020年02月13日
如果在治疗或隔离期间劳动合同到期了如何处理？
如果治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止劳动合同，应顺延至医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束。在合同到期之前，用人单位应当提前给员工发送《关于顺延劳动合同的通知》，避免出现无固定期限劳动
2020年02月11日 1收藏 0评论
财税60秒：新冠疫情期间，酒店按照政府安排对滞留旅客提供的住宿服务，能享受免征增值税优惠吗?
2020年02月11日
员工因疫情不能按时返回复工，或者用人单位为了安全考虑拒绝部分员工返岗复工该怎么处理？
可以请事假、病假、年休假、协商待岗。1、事假如用人单位无特殊规定或约定，事假期间是无薪的，事假期间社保正常缴纳，用人单位应注意保留员工申请事假的证据，如电子邮件，录音录像等。2、病假员工按照规定提供休病假的材料，如诊断证明、缴费凭证等，用人
2020年02月10日 0收藏 0评论
财税60秒：新冠疫情期间，关于口罩的几个税务处理误区！
2020年02月10日
【防控疫情-财税专题】有关部门发布支持新冠疫情防控有关税收优惠政策汇集（划重点）
2020年02月07日
疫情未了，我们唯有默默的做点事…
2020年02月07日
广东省本次疫情延迟复工期间工资待遇如何确定？
按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，除特殊情形外，本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工期间，根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥
2020年02月07日 0收藏 0评论
用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗？
《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。《传染病防治法》第十六条规定，任何单位和个人不得歧视
2020年02月04日 0收藏 0评论
关于全国首例！隐瞒症状与人群接触，被以危险方法危害公共安全罪立案
西宁市湟中县李家山镇汉水沟村村民苟某，长期在武汉务工，近日返宁后，拒不执行西宁市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处置工作指挥部关于“重点地区人员需向社区（村）登记备案，并主动居家隔离”的要求，故意隐瞒
2020年02月03日 0收藏 0评论
