财税60秒：向租客收取的电梯使用费，如何缴纳增值税？
2022年05月17日
旷工2天构成解雇理由吗？
万依云是肯德基公司员工。2016年9月3日、9月4日万依云两天未上班，也未请假。2016年9月21日，经公司工会同意后，公司以万依云连续旷工两天，违反员工手册的规定，解除了与万依云之间的劳动合同关系。2017年4月14日，万依云申请仲裁要求
2022年05月16日 0收藏 0评论
财税60秒：企业在日常经营中，哪些事项容易造成纳税人纳税信用评价扣分？
2022年05月16日
财税60秒：阶段性实施缓缴“三项社保费”，职工个人应缴部分能不能申请缓缴？
2022年05月16日
企业有哪些情况纳税信用不能评为A级？哪些情况适用于M级信用级别？
2022年05月14日
高温津贴如何计发？
1、用人单位当月临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，应当按其当月从事高温作业的天数，以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。若用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。2、从事高温作业的
2022年05月13日 0收藏 0评论
财税60秒：对纳税信用评价为A级的纳税人，税务机关予以了哪些激励措施？
2022年05月13日
财税60秒：企业未按时报送工商年报，有什么后果？
2022年05月12日
财税60秒：不同纳税信用级别纳税人的涉税待遇！
2022年05月11日
承担竞业限制义务的主体范围应限于知悉用人单位商业秘密的员工
基本案情苑某受雇于某传媒公司，为该传媒公司的签约主播。双方签订劳动合同，期限为两年，自2018年8月11日起至2020年8月11日止。劳动合同中约定了竞业限制条款，具体为：双方终止劳动合同后,苑某的竞业期限为两年,在此期间内,某传媒公司每月
2022年05月10日 0收藏 0评论
