因履行工作受感染的如何处理？
因履行工作受感染的医护与其他工作人员的保障措施，这点主要表现为工伤。《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》人社部函〔2020〕11号文件规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因
2020年02月14日 1收藏 0评论
财税60秒：疫情期间，企业受政府委托采购防疫物资发放医院，财税上应如何处理？
2020年02月14日
员工以企业存在安全隐患为由，拒绝上班如何应对？
建议给予员工心理安抚、疏导、帮助，消除员工的恐慌心理，有条件的可以安排员工在家办公；亦可引导员工主动辞职；员工不履行请假手续或不辞而别的，建议及时通知员工返岗，同时可以按照制度给予处理。本文由陈曦律师
2020年02月13日 1收藏 0评论
财税60秒：企业通过微信或支付宝方式收（付）款，这样账务处理就对了！
2020年02月13日
如果在治疗或隔离期间劳动合同到期了如何处理？
如果治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止劳动合同，应顺延至医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束。在合同到期之前，用人单位应当提前给员工发送《关于顺延劳动合同的通知》，避免出现无固定期限劳动
2020年02月11日 1收藏 0评论
财税60秒：新冠疫情期间，酒店按照政府安排对滞留旅客提供的住宿服务，能享受免征增值税优惠吗?
2020年02月11日
员工因疫情不能按时返回复工，或者用人单位为了安全考虑拒绝部分员工返岗复工该怎么处理？
可以请事假、病假、年休假、协商待岗。1、事假如用人单位无特殊规定或约定，事假期间是无薪的，事假期间社保正常缴纳，用人单位应注意保留员工申请事假的证据，如电子邮件，录音录像等。2、病假员工按照规定提供休病假的材料，如诊断证明、缴费凭证等，用人
2020年02月10日 0收藏 0评论
财税60秒：新冠疫情期间，关于口罩的几个税务处理误区！
2020年02月10日
【防控疫情-财税专题】有关部门发布支持新冠疫情防控有关税收优惠政策汇集（划重点）
2020年02月07日
疫情未了，我们唯有默默的做点事…
2020年02月07日
