• 财税60秒:公益性捐赠支出,税前扣除比例和计算基数如何确定?其税前扣除凭证有哪些?

    2022年02月28日

  • 财税60秒:单位和个体户出租不动产,与个体工商户出租住房,增值税计征有何不同?

    2022年02月27日

  • 财税60秒:注意,所得税这个情形下多缴税款只退不抵!

    2022年02月26日

  • 生育津贴

    1、未婚先孕可以领取生育津贴吗?有难度,领取生育津贴需要结婚证,如果孩子出生后都没有领证,可能就领不了了,得知怀孕后赶紧领证还是可以领到生育津贴的。2、生育津贴已经下拨到用人单位,但员工辞职了,公司可以不发吗?不可以,只要员工没有领取产假工

    2022年02月25日 0收藏   0评论

  • 财税60秒:股东会做出了给股东分红决议,公司没有支付股利,是否需代扣代缴个税呢?

    2022年02月25日

  • 生育津贴如何领

    1.生育津贴能领多少钱?生育津贴=用人单位上一年员工平均工资/30*产假天数,原则上生育津贴和产假工资二选一,哪个高拿哪个,但有些用人单位会都发放给员工,这个要看用人单位的意(liang)思(xin)。2.生育津贴怎么领取?产后一年内都可以

    2022年02月24日 0收藏   0评论

  • 财税60秒:同个人在两家公司取得年终奖,如何计算缴纳个人所得税?

    2022年02月24日

  • 公司可以随意延迟试用期吗?

    案情简介薛某于2015年5月10日入职海口某公司研发部任职,双方签订了为期四年的书面劳动合同,约定了试用期为三个月。薛某入职两个月后,用人单位觉得薛某表现不理想,在未经薛某同意的情况下,决定再延长其试用期2个月,并在2015年9月1日以薛某

    2022年02月23日 0收藏   0评论

  • 财税60秒:制造业缓缴的增值税,账务如何处理?

    2022年02月23日

  • 男方缴纳的生育险可以申领生育津贴吗?

    男方不能领取生育津贴,但可以领取陪产假津贴,但是男方的这个津贴不是生育险支付的,而是由男方所在用人单位支付的,陪产假津贴=用人单位上一年员工平均工资/30*陪产假天数,本质上就是带薪休假。另外,如果妻子没有缴纳生育险,男方的生育险所提供的生

    2022年02月22日 0收藏   0评论

  • 第一页
  • 上一页
  • 249
  • 250
  • 251
  • 252
  • 253
  • 254
  • 255
  • 256
  • 257
  • 258
  • 下一页

  • 尾页
  • 254/604 页 到 页
  • 确定
  • 财税60秒

  • 咨询专家

  • 悬赏提问

  • 一对一问答

  • 知识文库

  • 财税工具

  • 管理工具

  • 培训派遣

  • 短视频大赛

  • 咨询大赛

关闭
  • 客服微信 13226620033
  • 客服电话 13622222869
  • 全国热线 4000032199
取消
  • 主页
  • 短视频大赛
  • 更多
  • 个人中心
  • 客服
    *

欢迎来到共享会计师

关注公众号,享专属服务

点击关注