1、未婚先孕可以领取生育津贴吗?
有难度,领取生育津贴需要结婚证,如果孩子出生后都没有领证,可能就领不了了,得知怀孕后赶紧领证还是可以领到生育津贴的。
2、生育津贴已经下拨到用人单位,但员工辞职了,公司可以不发吗?
不可以,只要员工没有领取产假工资,公司没理由扣押员工的生育津贴。
3、男方缴纳的生育险可以申领生育津贴吗?
男方不能领取生育津贴,但可以领取陪产假津贴,但是男方的这个津贴不是生育险支付的,而是由男方所在用人单位支付的,陪产假津贴=用人单位上一年员工平均工资/30*陪产假天数,本质上就是带薪休假。
另外,如果妻子没有缴纳生育险,男方的生育险所提供的生育医疗待遇可以给妻子用,也就是说可以报销孕检、产检、生产等产生的费用。
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