华为财务凭啥拿高薪？

2021年05月12日 1145次

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说到工资，人人都羡慕华为员工。

看招聘网站上华为会计的工资待遇，在北京、上海、深圳，基本开价1万5以上。华为财务主管以上级别就更不用说了。

是不是想想都超级激动啊？

一、华为招聘财务

看任正非的要求

高薪的华为财务人，也不是那么好当的！任正非曾在多种场合谈到对于财务的要求，总结下来有四点：

一、财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务

目前，财会领域低层次人才过剩，高端人才缺口巨大，未来，提供低价值的会计服务很有可能被人工智能所包揽，会计人面临失业的风险。

二、财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力

财务工作的会计准则、会计制度、税法无时无刻都在变化，会计人要主动学习，接受变化，不断适应。

三、没有项目经营管理经验的财务人员，就不可能成长为CFO

越大的公司对财务的分工越为细致，这样工作很容易让会计人们保持财务思维，习惯用财务语言去解释业务逻辑。

开拓财务人员的全局视野，培养对数字的敏感和敏锐。

四、称职的CFO应随时可以接任CEO

CFO是CEO最有力的接班人选，CFO站在业务的最后端，能够俯瞰公司管理的全貌。

这就需要财务人员不要过分局限于专业技能中，要融入业务，积极参与项目管理、经营分析、预算决策。

所以会计人一定要学会提升自己的价值，主动思考，在现有岗位上做出贡献，体现出自己的价值。

二、华为报销流程流出

超级实用!

华为费用报销流程VS其他企业费用报销流程：

华为的费用报销流程较其他企业做了几点优化：

1、费用审批环节：

由电子审批代替人工审批。全流程电子审批，消除了时间和空间限制。

2、单据流转环节：

实现集中快递处理。不需要报销人员拿着单据送到财务部，华为每个部门都配备有秘书，秘书会集中将部门的费用报销单快递至财务共享中心。

3、违规识别环节：

内置强大的费控引擎，自动识别风险费用并给予提醒告警，有效把控费用的合理性。

4、支付款项环节：

系统批量处理代替了逐笔打款。不需要由出纳逐笔给报销人员打款，系统能归集员工姓名、身份证号、银行账号等信息，与网银对接后可批量转账，大幅减少出纳的工作量。

5、账务处理环节：

（1）电子发票管理。提供API接口导出电子发票至档案系统，让一部分有档案系统的公司告别打印。

（2）由系统自动化处理代替手工录入。会计不需要报销一笔费用做一次分录，避免了错误发生和效率低下。支持对接金蝶、用友、Oracle等主流财务软件，凭证一键导入/自动直连财务系统。

附：华为费用报销审批要求

三、必知！会计凭证规范要求及常见错误！

会计凭证处理一定不能马虎大意，看华为现在标准化的会计凭证装订，也能看出对会计凭证的重视！

一、会计凭证填写规范

1、所有经济业务应真实合法合理，并能提供正规合法票据；

发票要填写完整，字迹清晰，没有涂改，发票专用章清晰可辨（新版电子发票没有发票专用章也可以报销）。

发票抬头要写公司全称、纳税人识别号、开户行、地址、电话等，虚开的发票、空白发票和填写不规范的发票，不予报销。

2、应使用黑色水笔或钢笔填写报销凭证，不允许使用圆珠笔、铅笔或者红色的笔书写，并且保证字迹清晰、不得涂改，经办人、审核人等信息应如实完整填写。

3、报销时，所发生的经济事项，要描述详细，并附相关证明资料（比如只写“出差费”，要注明括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等等）。

4、尽量不要用订书机、大头针、回形针等固定票据。

5、票据按顺序粘贴，不要将票据倒置粘贴。

6、粘贴票据涂抹适量的胶水即可，确保长时间不会不脱落、不会发生单据遗失问题。

二、会计凭证基本要求

三、会计凭证附件的要求及常见的错误

来源：财务第一教室、税务大讲堂、梅松讲税、税务师

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