阿里巴巴员工工作制度

公司员工工作内容及守则

一、 员工工作制度

1、 提前10分钟到岗，做好考勤制度和各项准备工作。

2、 每天每人做好当日值日工作。

3、 积极参加公司的每一项活动，保证公司的各项活动的团队战斗力和凝聚力。

4、 当天的事必须当天完成，现在的事现在做！对交代的工作必须按时完成。。

5、 工作时间外如公司有紧急的事处理，应积极响应做到通知必到。（特殊原因应征得上级同意）

6、 在工作当中需相互监督，团结一致，服从工作安排，充分挥发自己应有的作用，多动脑筋，努力学习商品知识。

7、 所有公司员工应确保通信畅通，保证下班电话随时通信畅通，预防公司紧急事情。

8、 未经许可不得将公司物品携带外出，对拒不服从工作安排，搬弄是非，无中生有，影响团结者，公司给予警告，后果严重者给予辞退。

二、阿里员工

1、每月做好下月计划值班情况表，并严格按值班表来执行，出现特殊情况需调班，必须向上级或主管申请，并做好与同时间的调班。

2、上班时间，值班人员应保持阿里旺旺在线状态。

3、工作时间：9：30 -17：30，晚班15点-23点。

4、晚班值班制度：轮流值班，两个员工以上值班。如搞促销活动和公司活动必须全体员工值班。（平时值班员工可以回家上班，促销活动除外。必须保持阿里旺旺在线状态。）

5、休假：在星期二到星期五中，轮流补休假。必须服从上级或主管安排。

备注：一般晚班，回家上班。特殊公司没电，回家上班。

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